PANTAU LAMPUNG— Rekrutmen pendamping desa akan segera dibuka. Sebelum melamar, simak besaran gaji pendamping desa berdasarkan jenjangnya berikut ini.
Pendamping desa memainkan peran penting dalam pelaksanaan pembangunan desa di Indonesia. Sebagai tenaga profesional, mereka tidak hanya memberikan pelatihan, tetapi juga memastikan kebijakan pembangunan yang diterapkan di desa sesuai dengan kebutuhan masyarakat.
Namun, banyak yang bertanya-tanya mengenai besaran gaji pendamping desa. Bagaimana dengan gaji untuk tiap tingkat, mulai dari desa, kecamatan, hingga kabupaten?
Peran Pendamping Desa
Pendamping desa bertugas mendampingi dan memberikan pendampingan dalam pelaksanaan berbagai program pembangunan. Mereka bekerja di sektor pendidikan, kesehatan, ekonomi, dan pemerintahan. Keberadaan pendamping desa menjadi kunci untuk mencapai tujuan pembangunan nasional melalui Program Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat Desa (P3MD) yang dijalankan oleh Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi (Kemendes PDTT).
Sistem Penggajian Pendamping Desa
Gaji pendamping desa ditentukan oleh pemerintah melalui program-program tertentu, termasuk P3MD. Besaran gaji bisa bervariasi, tergantung pada tingkat kewenangan dan skala program yang dilaksanakan di tiap desa.
Tingkat Gaji Pendamping Desa Berdasarkan Jenjang
1. Pendamping Desa di Tingkat Desa (Pendamping Lokal Desa)
Pendamping desa di tingkat desa bertugas langsung dengan masyarakat dan berperan penting dalam pembangunan kapasitas masyarakat. Berdasarkan data terbaru, gaji mereka berkisar antara Rp2.000.000 hingga Rp3.500.000 per bulan. Angka ini bisa bervariasi, terutama di daerah dengan anggaran lebih besar.
2. Pendamping Desa di Tingkat Kecamatan
Pendamping desa tingkat kecamatan memiliki tanggung jawab yang lebih luas, mengawasi program pembangunan di beberapa desa sekaligus. Mereka berperan sebagai penghubung antara desa dan pemerintah kabupaten. Gaji pendamping desa di tingkat kecamatan berkisar antara Rp3.500.000 hingga Rp5.500.000 per bulan, tergantung cakupan wilayah dan kompleksitas tugas.
3. Pendamping Desa di Tingkat Kabupaten (Tenaga Ahli Kabupaten)
Pendamping desa di tingkat kabupaten memiliki peran strategis dalam mengawasi dan mengkoordinasikan pendampingan di seluruh desa di wilayah tersebut. Gaji untuk pendamping desa tingkat kabupaten lebih tinggi, berkisar antara Rp5.500.000 hingga Rp8.000.000 per bulan, mencerminkan tanggung jawab yang lebih besar dalam mengkoordinasi dan menyusun kebijakan pembangunan.
Dengan gaji yang bervariasi berdasarkan tingkatannya, pendamping desa memiliki kesempatan untuk berkontribusi besar dalam pembangunan di tingkat desa hingga kabupaten.***
